< 5sCV vollständig geparsed
6 Stufentransparente Sales-Pipeline
0 E-Mailsfür Terminplanung nötig
100%DSGVO-konform
CV-Parsing

Lebenslauf rein.
Profil fertig.

Drag & Drop — unsere KI liest den CV und füllt das Kandidatenprofil automatisch aus.

lebenslauf_mueller.pdf
Thomas Müller
Senior Frontend Engineer
Berufserfahrung
Skills
Bildung
KI Parsing
TM
Thomas Müller
Senior Frontend Engineer
Neu
Erfahrung
6 Jahre
Skills
ReactTypeScriptNext.jsNode.jsCSS
Sprachen
Deutsch (C2) · Englisch (C1)
Gehalt
€75.000 / Jahr
Standort
München · Remote möglich
Bildung
B.Sc. Informatik — TU München
Profil öffnen
Zur Pipeline
Terminierung & Abstimmung

Zwei Portale. Ein Ziel.
Schluss mit E-Mail-Pingpong.

Kunden und Kandidaten koordinieren sich selbstständig — du behältst die volle Kontrolle in der Pipeline.

Firmenportal Kundenansicht
Kandidaten für „Senior Frontend Engineer"
9.2
Anonymer Kandidat #1
React · TypeScript · 6J · Remote
8.7
Anonymer Kandidat #2
React · Node · 5J
6.5
Anonymer Kandidat #3
Vue · JS · 3J
Zeitslots festlegen
Mo 12. Mai · 09:00
Mo 12. Mai · 11:00
Di 13. Mai · 14:00
Mi 14. Mai · 10:00
Feedback zu Kandidat #1
★★★★★
Sehr gutes Gespräch, technisch stark. Zweites Interview geplant.
Gebuchte Termine
Kandidat #1Mo 12. Mai · 11:00
Synchronisiert
Kandidatenportal Bewerberansicht
Ihr anonymisiertes Profil
SkillsReact, TypeScript, Next.js
Erfahrung6 Jahre
SprachenDE (C2), EN (C1)
VerfügbarkeitAb sofort · Remote
Einladungen
TechVision GmbH
Senior Frontend Engineer
Mo 09:00
Mo 11:00
Mi 10:00
Meine Termine
TechVision GmbHMo 12. Mai · 11:00
Bestätigt
Dokumente nachreichen
Zeugnisse oder Referenzen hochladen
KPI Dashboard

Volle Transparenz
für Teamleads & Manager.

KI-gestützte Insights — jeder Recruiter, jeder Kanal, jeder Euro auf einen Blick.

app.RecuX.de/dashboard
Dashboard
Mai 2026
Bewerbungsgespräche
127
+18% vs. Vormonat
Telefonminuten (Kunden)
2.340
+7%
Telefonminuten (Bewerber)
1.890
-3%
Generierter Umsatz
€184.500
+24%
Generierte Leads
68
+12%
Platzierungen
14
+40%
Recruiter-Performance
Recruiter Gespräche Tel. Min. Umsatz Leads Qualifikation
SK
Sophie K. 42 780 €72.000 24
8.8
MB
Markus B. 38 640 €58.500 19
7.6
LW
Laura W. 31 520 €34.000 16
7.1
JK
Jonas K. 16 400 €20.000 9
6.3
Features

Alles, was Personalvermittler brauchen.
In einer Plattform.

Kernfeature

CV Upload & KI-Parsing

Lebenslauf per Drag & Drop hochladen — unsere KI extrahiert automatisch Skills, Berufserfahrung, Sprachen, Bildungsweg und Gehaltswunsch. Das Kandidatenprofil wird in Sekunden erstellt.

Vertrieb

Sales-Pipeline

Von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss: Lade eine Stellenbeschreibung hoch und passende Kandidaten werden automatisch in den ersten Pipeline-Schritt geladen. 6 Stufen, volle Kontrolle.

Terminierung

Termin-Buchungsplattform

Kunden wählen Zeitslots und laden passende Kandidaten ein. Kandidaten sehen einen anonymisierten CV und wählen ihren Termin — alles ohne E-Mail-Pingpong.

Analytics

KI-Dashboard & KPIs

Bewerbungsgespräche, Telefonminuten, generierter Umsatz, Leads und Kandidaten-Qualifikation auf einen Blick. KI-gestützte Insights für bessere Entscheidungen.

DSGVO

Anonymisierte Kandidatenprofile

Erstelle automatisch anonymisierte CV-Kurzübersichten für Kunden. Schütze die Identität deiner Kandidaten bis zur Einladung — DSGVO-konform ab dem ersten Schritt.

CRM

Kunden- & Kontaktverwaltung

Zentrales Register aller Firmen mit Kontaktpersonen, Kommunikationshistorie, offenen Stellen und Kooperativitäts-Einschätzung. Akkumulierte Kontakte automatisch extrahiert.

Team

Rollen & Rechte

Granulare Berechtigungen: Mitarbeiter nach PLZ, Branche oder Firma einschränken. Individuelle KPI-Übersichten und Leistungstransparenz pro Recruiter.

Tracking

Kommunikationshistorie

Jeder Anruf, jede E-Mail, jede Notiz — zentral dokumentiert bei Kandidaten und Kontaktpersonen. Referenz zur Sales-Pipeline und besetzte Stellen-Historie inklusive.

Kundenstimmen

Was Personalvermittler
über uns sagen.

★★★★★
„RecuX hat unseren Recruiting-Prozess komplett transformiert. CV hochladen, Pipeline füllen, Termin buchen — alles an einem Ort."
AR
Anna Richter
Head of Talent, ScaleUp AG
★★★★★
„Die anonymisierten Profile und die Buchungsplattform sind genial. Unsere Kunden lieben es, selbst Zeitslots zu wählen."
ML
Markus Lehmann
Senior Recruiter, TechVision GmbH
★★★★★
„Das KI-Dashboard zeigt mir sofort, welche Kanäle performen und wo ich nachsteuern muss. Absoluter Game-Changer."
SK
Sophie Klein
Talent Acquisition Lead, DataFlow Labs
Preise

Einfach. Transparent.
Keine versteckten Kosten.

14 Tage kostenlos testen. Keine Kreditkarte nötig.

Starter
€49
pro User / Monat
  • Bis zu 500 Kandidaten
  • CV-Upload & KI-Parsing
  • Sales-Pipeline
  • Basis-KPIs
  • E-Mail-Integration
Kostenlos testen
Beliebt
Professional
€99
pro User / Monat
  • Unbegrenzte Kandidaten
  • Termin-Buchungsplattform
  • Anonymisierte Profile
  • KI-Dashboard & erweiterte KPIs
  • Rollen & Rechte
  • API-Zugang
Kostenlos testen
Enterprise
Individuell
auf Anfrage
  • Alles aus Professional
  • SSO & SCIM
  • Dedicated Account Manager
  • Custom Integrationen
  • SLA-Garantie
  • On-Premise möglich
Kontakt aufnehmen
Häufige Fragen

Noch Fragen?
Wir haben Antworten.

Was ist RecuX?

RecuX ist eine All-in-One Recruiting-Software für Personalvermittler. Die Plattform umfasst KI-gestütztes CV-Parsing, eine visuelle Sales-Pipeline, eine Termin-Buchungsplattform für Kunden und Kandidaten sowie ein KPI-Dashboard — alles in einer Lösung.

Was kostet RecuX?

RecuX bietet drei Pläne: Starter ab €49/Monat pro User, Professional ab €99/Monat pro User und Enterprise auf Anfrage. Alle Pläne können 14 Tage lang kostenlos und unverbindlich getestet werden — keine Kreditkarte nötig.

Wie funktioniert das KI-gestützte CV-Parsing?

Laden Sie einen Lebenslauf per Drag & Drop hoch. Unsere KI extrahiert automatisch in unter 5 Sekunden alle relevanten Daten — Skills, Berufserfahrung, Sprachen, Bildungsweg und Gehaltswunsch — und erstellt ein vollständiges Kandidatenprofil.

Wie funktioniert das Kandidaten-Matching?

Laden Sie eine Stellenanzeige hoch — unsere KI analysiert die Anforderungen und durchsucht automatisch Ihre bestehende Kandidaten-Datenbank. Passende Profile erhalten einen Match-Score von 0 bis 10 und werden direkt in die Pipeline platziert.

Ist RecuX DSGVO-konform?

Ja, RecuX ist zu 100% DSGVO-konform. Alle Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Anonymisierte Kandidatenprofile schützen personenbezogene Daten. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) ist für alle Pläne verfügbar.

Kann ich RecuX kostenlos testen?

Ja! Alle Pläne beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testphase. Keine Kreditkarte erforderlich. Nach der Testphase können Sie nahtlos in einen bezahlten Plan wechseln oder Ihr Konto kündigen.

Kontakt

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hello@RecuX.de
+49 172 3735665